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        1. 人才战略


             人力资源战略是集团战略发展的重要组成部分。"以人为本"是实现集团人才战略的基本原则,"吸纳人才,留住人才,发展人才"是人力资源战略的核心。


          1.吸纳人才
          在全国范围内,不拘一格纳人才,绿瘦集团青睐富有创造激情的年轻复合型人才。
          绿瘦秉持---“诚信 健康 尽职尽责 纪律严明 拥抱变化”的企业价值观和“幸福工作、幸福生活、幸福传递”的文化意识。


          2. 留住人才
          建立跟随市场变化的职位价值薪酬福利体系,为每位员工提供符合市场及岗位价值的薪酬及福利。
          绿瘦承诺——永不抛弃每一位愿为企业付出的员工。


          3.发展人才
          绿瘦支持员工不断学习,提供与集团发展目标一致的各种培训与发展机会,全力提升员工竞争能力,实现企业与员工的"双赢"。

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